Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Huỳnh Tấn Triều – Chủ tịch UBND huyện nhấn mạnh đây là nhiệm vụ quan trọng, cần phải thực hiện tốt để phục vụ cho công tác cán bộ cũng như cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới. Đồng thời, yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị nghiêm túc triển khai xây dựng  kê khai theo đúng mẫu và hoàn thành đúng thời gian quy định.

          Tại hội nghị đồng chí Trương Thạnh- Trưởng phòng Tổ chức biên chế Sở Nội Vụ tỉnh Quảng Nam đã triển khai các văn bản, hướng dẫn cách xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức theo các bước gắn với các biểu mẫu. Các đại biểu tập trung trao đổi về những khó khăn, vướng mắc trong việc xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức theo chức danh nghề nghiệp của ngành, đơn vị mình. Theo đó đối với các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện thực hiện rà soát xây dựng vị trí việc làm; các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện xây dựng đề án vị trí việc làm. Các đơn vị trường học xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu viên chức gửi về phòng Giáo dục lập đề án. Việc xây dựng đề án được tiến hành theo các bước quy định tại Nghị định 36/2013/NĐ-CP ngày 22/04/2013 của Chính phủ.